Nas empresas, as lideranças precisam de desenvolvimento contínuo em todas as etapas do aprendizado. Somente assim será possível conquistar um perfil alinhado com as expectativas exigidas pelo mercado contemporâneo.
Uma boa maneira para desenvolver líderes eficientemente na sua organização é apostar na plataforma Weego. Trata-se de uma solução que traz uma jornada completa e focada em desenvolver cada passo da liderança.
Cabe lembrar ainda que tudo isso é feito de acordo com as necessidades específicas de cada empresa, bem como de seus líderes.
Weego: saiba como funciona cada passo do nosso método
72% dos colaboradores de empresas que utilizam a Weego nos últimos seis meses relataram uma melhora significativa no trabalho de seus gestores e gestoras. Esse número impressionante comprova o sucesso do método que adotamos!
Com a Weego, o desenvolvimento das habilidades dos(as) líderes é feito por meio de:
- identificação das habilidades e necessidades de cada líder;
- personalizações das atividades;
- análise dos gaps entre os diferentes pontos de vista;
- práticas conforme o contexto da empresa/equipe e momento do gestor ou gestora;
- criação de planos de ação personalizados para os gestores e gestoras.
Entre outras ações.
Tudo isso é feito a partir de quatro passos ou etapas principais. Veja, abaixo!
Entender
O primeiro passo da jornada Weego é o entendimento das reais necessidades de cada liderança. Isso é necessário para que os próximos passos sejam dados de forma personalizada e exclusiva.
Para isso, a Weego aplica um modelo próprio de diagnóstico, que avalia a performance de cada líder, analisando as principais competências que devem desenvolver.
São usados ainda dados de pesquisas de clima organizacional desenvolvidas pela empresa, para que as jornadas de aprendizagem sejam direcionadas de forma específica.
Aprender
A etapa do aprendizado é a hora de “colocar a mão na massa” para que os(as) líderes possam iniciar um ciclo de desenvolvimento contínuo.
A Weego oferece uma gama de estímulos recheados de atividades e informações que contribuem para a compreensão dos principais pontos que devem ser estudados ou explorados.
A aprendizagem dos conteúdos se dá por meio de uma completa biblioteca virtual, que conta com vídeos, infográficos, carrosséis, podcasts e artigos de microlearning, com duração de até 15 minutos.
Além dos materiais da biblioteca, que funcionam como pílulas diárias de conhecimento, a Weego também desenvolve eventos ao vivo, como palestras, workshops e oficinas.
Tais encontros favorecem a troca de conhecimentos e o acompanhamento de especialistas nas áreas trabalhadas. De tal forma, a cultura do desenvolvimento contínuo se edifica.
Praticar
De nada adianta apenas aprender novos conteúdos e não colocá-los em prática. Por isso, a terceira etapa do método da Weego é fazer com que as lideranças integrem o que aprenderam em suas rotinas diárias.
Para isso, a solução oferece uma biblioteca de ações. Esse espaço consiste em um acervo com playboys contendo ações práticas que foram testadas e aprovadas em organizações diversas.
A ideia é que os(as) líderes possam consultar as ações da biblioteca e assim obter insights para aplicá-las de forma estratégica com as suas equipes.
A Weego também oferece uma incrível ferramenta para criação de ações próprias, que podem ser customizadas pelas lideranças. Assim, os métodos apresentados podem ser adaptados para seguirem as necessidades e expectativas de cada organização.
Impactar
A Weego tem o objetivo de impactar as empresas, por meio do desenvolvimento contínuo dos(as) líderes em todas as etapas do aprendizado.
Para isso, analisamos todos os dados destes líderes, no decorrer de sua jornada. Assim, pode-se verificar a evolução das atividades, além de entender periodicamente como está a real percepção dos colaboradores que estão sendo impactados.
Contamos com tecnologia de ponta para que isso se efetive! Isso porque a nossa solução possui um moderno sistema de Data Intelligence, que capta e traduz os dados estratégicos que ajudam na tomada de decisão.
Por meio dessa ferramenta, podem ser analisadas metas de engajamento, evolução, oportunidades de desenvolvimento e muito mais. Tudo isso para que se possa acompanhar as jornadas de cada líder.
Além da mais alta tecnologia, também dispomos de um time de competentes especialistas em dados e liderança. Tais profissionais oferecem atendimento consultivo aos líderes e aos gestores e gestoras de RH, orientando-os sobre como tomar as melhores decisões.
A Weego é uma plataforma simples e fácil de usar e que gera muito mais engajamento dos líderes, para que eles realmente possam se desenvolver como profissionais.
Estamos 300% acima dos LMS e 66% acima da LXP líder do mercado! Então, não deixe de trabalhar o desenvolvimento contínuo de líderes em todas as etapas do aprendizado no seu negócio!
Grandes nomes do mercado como: Fortinet, Cataguá Construtora, Hubify, Blue 3 e Bitis já contam com os serviços da Weego.
Venha você também aplicar o desenvolvimento contínuo de líderes do seu negócio. Entre em contato conosco agora mesmo e agende uma demonstração gratuita. O nosso time de especialistas está à sua disposição!