Junto ao dinamismo corporativo dos dias atuais surgem novas exigências. Uma delas diz respeito especificamente à jornada de evolução de desenvolvimento de habilidades relevantes por parte das lideranças. É preciso se adaptar não apenas às mudanças que nos trouxeram até aqui, mas às novidades que o futuro trará.

Nesse sentido, a Weego apresenta uma metodologia capaz de desenvolver líderes por inteiro para acompanhar todos os cenários de mudanças, estando aptos(as) a encarar desafios diários de forma rápida, fácil e efetiva.

A seguir, vamos entender o que a metodologia de liderança Weego proporciona para empresas e pessoas líderes e como funciona a jornada de evolução do desenvolvimento por meio da plataforma Weego. Convidamos você a continuar conosco para saber mais!

O que o método Weego proporciona para empresas e lideranças

O método Weego proporciona vantagens tanto para as empresas quanto às lideranças. Ele foi criado com o objetivo de suprir uma das principais necessidades do setor: transformar as gestoras e gestores em grandes lideranças.

Quando a pessoa colaboradora está engajada, ela impacta de forma positiva na empresa e no trabalho dos colegas. Logo, os gargalos vão desaparecendo, os custos diminuem e as vendas aumentam.

A ideia central da metodologia Weego é que colaboradores(as) e a empresa caminhem na mesma direção. Desta forma, onde cada um(a) contribui com o melhor que pode oferecer, o negócio cresce e os objetivos comuns e individuais são alcançados.

O que é melhor: um talento trabalhando sozinho para o desenvolvimento da empresa ou vários unidos liderados por gestores e gestoras competentes? Com o método Weego, todos se juntam e não há espaço para disputas individualistas.

A metodologia é conhecida por fazer uma síntese das principais competências que se espera de um(a) líder para que ele(a) consiga transformar os ambientes de trabalho e potencializando os resultados por meio das equipes que lidera. Assim, caminha em uma verdadeira jornada de evolução.

O método Weego apresenta quatro dimensões de desenvolvimento com três pilares cada. São elas:

  • construir relacionamentos: comunicar-se claramente, despertar potenciais e promover a colaboração;
  • criar times de alta performance: criar uma cultura de desenvolvimento, alinhar estratégia, ação e compartilhar as responsabilidades;
  • atingir resultados sustentáveis: sair da zona de conforto, orientar-se a resultados e tomar decisões assertivamente;
  • liderar com humanidade: liderar pelo exemplo, abraçar as diferenças e promover o equilíbrio de vida.

A metodologia Weego ainda apresenta características únicas que foram pensadas exclusivamente para trazer benefícios às empresas e lideranças. Olha só:

  • mais impactante: 72% dos colaboradores percebem a evolução de seus líderes;
  • mais flexível: a metodologia Weego consegue se adaptar facilmente às necessidades da liderança e do RH;
  • mais prático: a Weego ensina às lideranças o que e como fazer por meio de mais de 200 estímulos diferentes;
  • mais rápido: o(a) líder aprende em apenas 15 minutos semanais. Desde o primeiro dia os ensinamentos já podem ser colocados em prática;
  • mais barato: o método Weego tem um custo de 50% ou menos se comparado a outros tipos de cursos de desenvolvimento de lideranças.

Como funciona a jornada de evolução do desenvolvimento por meio da plataforma Weego

A plataforma Weego oferece ações e ferramentas efetivas que auxiliam as lideranças nos desafios que surgem no dia a dia. Os conteúdos são passados passo a passo e em poucos minutos por semana.

A jornada de evolução do desenvolvimento por meio da plataforma Weego está dividida em quatro fases:

1. Entender

O início da jornada é focado no entendimento das reais necessidades de cada liderança dentro da empresa. Assim, a Weego consegue modelar a jornada de forma a melhor atender às oportunidades singulares de desenvolvimento.

A fase de entendimento é dividida em:

  1. diagnóstico Weego: por meio de um modelo próprio, os especialistas avaliam a performance de cada líder levando em consideração as principais competências apresentadas;
  2. seu diagnóstico: a Weego utiliza os dados da sua pesquisa de clima ou objetivo específico para direcionar as jornadas de aprendizagem.

2. Aprender

A Weego oferece mais de 200 diferentes tipos de estímulos que contribuem para a compreensão dos principais tópicos de desenvolvimento.

A Biblioteca de Conteúdos da plataforma é ideal para a rotina corrida da liderança. A pessoa terá acesso a:

  • vídeos;
  • podcasts;
  • carrosséis;
  • infográficos;
  • artigos em formato de microlearning (pequenas doses de conhecimento) com duração de até 15 minutos.

Ainda, são oferecidos acesso à comunidade e a eventos ao vivo, como palestras, oficinas e workshops para otimizar a formação dos(as) líderes.

As lideranças podem usar o espaço para trocar conhecimentos entre si, sempre acompanhados por especialistas da área.

3. Praticar

A ferramenta de práticas da metodologia Weego é robusta e recomenda playbooks contendo passo a passo de ações facilmente integráveis à rotina de cada líder, permitindo, ainda, a criação de planos próprios.

O acervo é repleto de ações práticas testadas e aprovadas que apoiam a liderança na execução de suas atividades cotidianas de forma diferente e ainda melhor.

Já a ferramenta de criação de planos próprios tem como objetivo incentivar a liderança a customizar as ações conforme necessidades e expectativas da empresa onde atua.

4. Impactar

Os especialistas da metodologia Weego analisam os dados dos(as) gestores(as) ao longo da jornada de desenvolvimento, sempre atentos à evolução e buscando entender como está a real percepção das pessoas impactadas.

A Weego captura e traduz dados estratégicos que auxiliam a liderança na tomada de decisões e fornece atendimento consultivo a eles e aos times de RH com especialistas em liderança e negócios.

Desenvolva as pessoas líderes da sua empresa com a jornada de evolução Weego

A metodologia Weego é algo simples e fácil de colocar em prática e que trará resultados incríveis para a sua empresa, começando pelo maior engajamento das lideranças.Faça como outras empresas e transforme os(as) gestores(as) do seu negócio em pessoas líderes com a metodologia Weego. Conheça este método revolucionário e agende uma demonstração gratuita!

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